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时间: 2020年03月30日 04:57 | 来源: Together | 编辑: 韦皓帆 | 阅读: 4376 次

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日期:2017-07-18 





闽粮办〔2017〕143号

局机关遍地(室)、直属各单位:

《2017年度福建省粮食局绩效管理作业计划》现已省政府办公厅审阅经过,并报省效能办存案,现予印发施行。请各职责处(室)与局属有关单位严厉依照计划请求,执行职责、执行办法、执行进展,保证完结年度作业使命,一起仔细搜集有关佐证资料,并于9月5日、12月20日前将前三季度、全年绩效管理作业完结状况进展表送交局单位。

福建省粮食局

2017年7月10日

2017年度福建省粮食局绩效管理作业计划

依据省机关效能建造领导小组《对于印发〈2017年度绩效管理作业计划〉的告诉》(闽效综〔2017〕3号)请求和《福建省机关效能建造作业条例》《福建省政府绩效管理标准》精力,我局仔细执行省委、省政府对于2017年粮食作业布置,联系部分功能职责和作业实践,拟定2017年度绩效管理作业计划。

一、清晰指导思想

深化遵循党的十八大及十八届三中、四中、五中、六中全会、中心和全省经济作业会议、全省农业乡村作业会议、全国粮食流转作业会议精力,仔细执行《国务院对于树立健全粮食安全省长职责制的若干定见》(国发〔2014〕69号)、《福建省人民政府对于遵循执行粮食安全省长职责制的施行定见》(闽政〔2015〕12号)请求,依照省委、省政府和国家粮食局年度粮食作业的整体布置,我局联系本身功能职责,仔细执行绩效管理准则,推广“立刻就办”,优化政务作业,把绩效管理融入粮食事务作业和行业管理,推进履职尽责,强化绩效监控,推进绩效提高,保证粮食安全,效劳和保证全省科学展开跨过展开。

二、拟定方针使命

依据省机关效能建造领导小组对本年政府绩效管理作业的布置请求,我局安身功能职责,依照省委、省政府年度作业布置和我局年度作业计划,联系近年各项粮食作业展开状况和实践成效,从事务作业实绩、本身建造、机制立异三个方面拟定年度绩效方针使命。事务实绩方面设定关键性成绩一级方针8项,并依照可量化、可操作、可查看、可考评的整体请求,分化为38个年度作业方针(二级方针),科学设置富含作业数量、作业质量、作业方针、作业进展以及预期作用的方针使命。详细绩效方针设置由我局机关遍地(室)本着脚踏实地的准则提出定见,局绩效管理作业领导小组单位(以下简称局绩效办)牵头收拾汇总。局领导屡次掌管举行专题研讨会、局长办公会研讨,执行职责、执行办法、清晰进展请求,构成我局2017年度绩效管理作业计划,并经局首要领导审定、局长办公会议研讨断定。

三、分化执行职责

一是加强领导,树立领导体制和作业机制。坚持局党组统一领导,清晰局首要领导为绩效管理榜首职责人,分担局领导详细抓,局单位为牵头部分,指定专人详细担任,全部执行绩效管理准则。二是清晰职责,及时分化、细化绩效方针使命。清晰完结详细绩效方针的职责处(室)和职责人,清晰处长为处(室)绩效管理榜首职责人、经办人员为详细职责人。遍地(室)依据本处(室)功能职责和作业使命,对年度方针进行细化分化,进一步清晰请求,按岗位分工把使命分化到人、职责执行到人,构成详细的方针分化体系和职责执行体系。三是严厉问责,依照《福建省机关效能建造作业条例》等有关规定施行效能问责,树立我局内部绩效管理作业机制。清晰将绩效方针完结状况与公务员年度查核、评优评先有机联系,奖优罚劣,加大效能问责力度,严肃查处违规违纪行为,保证绩效方针使命执行处处(室)、执行到岗位、执行到人员,保证年度各项作业方针顺利完结。

四、加强绩效监控

一是树立健全绩效运转状况定时陈述剖析准则,及时把握各职责处(室)首要年度方针使命完结状况的序时进展,依据各项方针的质量和时刻请求展开绩效运转状况剖析,及时发现存在疑问和作业薄弱环节,研讨拟定处理的办法,推进绩效改善和提高,保证绩效方针完结。二是树立绩效方针完结状况盯梢督办机制。依照绩效管理方针的时刻进展请求,局绩效办加强平常督导督办,盯梢查看绩效方针完结状况,催促职责处(室)逐项抓好执行,并不定时举行会议执行有关重点作业。三是树立处(室)绩效方针完结状况考评机制。处(室)及时完结本处(室)绩效运转状况剖析总结资料,局绩效办将安排展开本局绩效管理状况自评作业,2018年1月10日前构成本局年度绩效方针完结陈述经过福建省绩效管理体系抄送省效能办。

五、展开绩效考评

省效能办会同有关部分将选用方针查核、大众评议、察访核验相联系的办法安排施行绩效考评。我局由绩效办牵头,以绩效职责处(室)为主体,对照2017年度绩效考评方针体系,仔细展开全年绩效自评作业,收齐佐证资料,全部承受绩效考评。依据《2017年度绩效管理作业计划》,我局将按请求上报查询有关样本框和机制立异项目,合作查询施行单位完结有关作业,承受大众评议和网络测评。察访核验由省效能办等单位采纳明察暗访等方法对我局进行不定时的监监察看,并对我局绩效方针完结状况及查核数据进行核实验证。局绩效办将加强机关效能监察作业,推进我局“立刻就办”举动深化展开,完结绩效监控常态化,推进机关作风改变、效能提高。

六、推进整改提高

依据省委办公厅、省政府办公厅对于2016年度绩效考评状况的通报及省效能办对我局绩效考评状况定见反应,及时举行局绩效管理作业领导小组作业会议,对绩效评价成果进行深度剖析,仔细查找薄弱环节,拟定切实可行的整改办法,期限执行整改作业,并及时向省效能办反应,推进2017年度我局绩效水平提高。一起,积极探索树立有用的奖惩机制,奖优罚劣,尽力构成干事创业的良好氛围,推进我局绩效管理作业深化展开,保证我省粮食安全。

附件:2017年度福建省粮食局绩效管理方针体系(点击下载)



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(韦皓帆编辑《Together》2020年03月30日 04:57 )

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